informations générales
Ain
LES MISSIONS
1. Mission principale : Assurer le fonctionnement et la gestion du pôle de musiques actuelles
- Accueil des usagers des studios, gestion des plannings d'occupation et renseignement de la base de données adhérents studios, encaissement des redevances, comptage des caisses
- Accompagnement à la répétition : conseils techniques ; organisation d'animations à destination des usagers des studios : masterclass, ateliers, rencontres
- Accompagnement aux besoins d'évolution des musiciens/groupes : enregistrement live-répétitions scéniques - formations techniques - résidences.
- Maintenance et entretien du matériel studio : veiller au bon fonctionnement du matériel, assurer une maintenance de 1er niveau matériel et bâtiment, faire le lien avec les entreprises prestataires,
suivi des contrats, conseils en matière d'achats et/ou de remplacement
- Information : ressources auprès des publics, rôle de conseils auprès des musiciens et non musiciens, participation aux opérations de diffusion des outils de communication
- Accueil et médiation auprès des scolaires et autres groupes de publics
- Respect du lieu et de ses usagers : faire respecter le règlement intérieur des studios de répétition et s'assurer du respect du matériel par les usagers
- Participation à la réalisation des bilans d'activités (statistiques sur la fréquentation, les styles des groupes, leurs attentes, etc.)
- Veille et prospective sur les améliorations à apporter à l'organisation des répétitions (horaires, tarifs, prêt et location de matériel, modalités d'utilisation des studios).
2. Mission secondaire : Accompagner la régie des résidences/spectacles du Centre culturel
- Aide logistique pour les résidences/spectacles : prémontage technique, préparation de l'accueil des artistes et techniciens
- Renfort à la régie technique et logistique les soirs de spectacles
- Assistance plateau (concerts - évènements divers)
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil, en cas d'urgence. Veiller à l'application de la réglementation des ERP catégorie
- Maintenance et entretien du matériel scénique : veiller au bon fonctionnement du matériel, assurer une maintenance de 1er niveau matériel et bâtiment, faire le lien avec les entreprises prestataires, suivi des contrats, conseils en matière d'achats et/ou de remplacement.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience en régie générale solide et confirmée
- Expérience des pratiques musicales indispensable
- Connaissances élémentaires des techniques de sonorisation
- Aisance pour la maintenance de 1er niveau de matériel technique (une qualification électrique ou maintenance sera appréciée)
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels techniques
- Grande aisance relationnelle
- Qualité d'écoute
- Rigueur, dynamisme, pédagogie, patience, ponctualité
- Permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires de travail : En fonction des plannings établis avec la directrice du Centre culturel selon la fréquentation-utilisation du Pôle musical et l'accueil des résidences/spectacles dans les salles.
- Travail en journée et soirée.
- Matériels a disposition : un bureau équipé (ordinateur, imprimante, accessoires, connexion internet...)
- Cadre d'emploi : CDI - Filière technique spectacle - cadre, groupe 2
*** Envoyer CV et lettre de motivation avant le 29 novembre 2024 ***
*** Prise de fonction le 1er avril 2025 ***
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- Accueil des usagers des studios, gestion des plannings d'occupation et renseignement de la base de données adhérents studios, encaissement des redevances, comptage des caisses
- Accompagnement à la répétition : conseils techniques ; organisation d'animations à destination des usagers des studios : masterclass, ateliers, rencontres
- Accompagnement aux besoins d'évolution des musiciens/groupes : enregistrement live-répétitions scéniques - formations techniques - résidences.
- Maintenance et entretien du matériel studio : veiller au bon fonctionnement du matériel, assurer une maintenance de 1er niveau matériel et bâtiment, faire le lien avec les entreprises prestataires,
suivi des contrats, conseils en matière d'achats et/ou de remplacement
- Information : ressources auprès des publics, rôle de conseils auprès des musiciens et non musiciens, participation aux opérations de diffusion des outils de communication
- Accueil et médiation auprès des scolaires et autres groupes de publics
- Respect du lieu et de ses usagers : faire respecter le règlement intérieur des studios de répétition et s'assurer du respect du matériel par les usagers
- Participation à la réalisation des bilans d'activités (statistiques sur la fréquentation, les styles des groupes, leurs attentes, etc.)
- Veille et prospective sur les améliorations à apporter à l'organisation des répétitions (horaires, tarifs, prêt et location de matériel, modalités d'utilisation des studios).
2. Mission secondaire : Accompagner la régie des résidences/spectacles du Centre culturel
- Aide logistique pour les résidences/spectacles : prémontage technique, préparation de l'accueil des artistes et techniciens
- Renfort à la régie technique et logistique les soirs de spectacles
- Assistance plateau (concerts - évènements divers)
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil, en cas d'urgence. Veiller à l'application de la réglementation des ERP catégorie
- Maintenance et entretien du matériel scénique : veiller au bon fonctionnement du matériel, assurer une maintenance de 1er niveau matériel et bâtiment, faire le lien avec les entreprises prestataires, suivi des contrats, conseils en matière d'achats et/ou de remplacement.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience en régie générale solide et confirmée
- Expérience des pratiques musicales indispensable
- Connaissances élémentaires des techniques de sonorisation
- Aisance pour la maintenance de 1er niveau de matériel technique (une qualification électrique ou maintenance sera appréciée)
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels techniques
- Grande aisance relationnelle
- Qualité d'écoute
- Rigueur, dynamisme, pédagogie, patience, ponctualité
- Permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires de travail : En fonction des plannings établis avec la directrice du Centre culturel selon la fréquentation-utilisation du Pôle musical et l'accueil des résidences/spectacles dans les salles.
- Travail en journée et soirée.
- Matériels a disposition : un bureau équipé (ordinateur, imprimante, accessoires, connexion internet...)
- Cadre d'emploi : CDI - Filière technique spectacle - cadre, groupe 2
*** Envoyer CV et lettre de motivation avant le 29 novembre 2024 ***
*** Prise de fonction le 1er avril 2025 ***
